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從2月20日至3月14日，泰州中油燃?xì)庥邢挢?zé)任公司“柏仁”讀書會在公司會議室舉行了六場讀書心得交流會，參會人員55人，累計時間8小時左右。
會議分別由中層領(lǐng)導(dǎo)讀書小組、基層領(lǐng)導(dǎo)讀書小組和各專業(yè)小組組長主持，他們首先回顧總結(jié)了讀書會成立以來讀書活動的進展情況，重申了“柏仁”讀書會的宗旨和意義，制定了交流會議紀(jì)律制度，勉勵大家擠出時間認(rèn)真讀書。這次讀書交流會，大家傾情參與，爭相發(fā)言，互動交流，氣氛熱烈，精彩之處博得陣陣掌聲。
在中層領(lǐng)導(dǎo)讀書交流會上，總經(jīng)理助理王宏昌對《給你一個團隊，你能怎么管？》進行了解讀分享，他從如何與員工分派工作任務(wù)“五派”到如何提高領(lǐng)導(dǎo)自身的人格魅力逐一而述侃侃而談，大家感到了強烈的親和力和凝聚力，小組成員分別就提高管理人員自信、控制情緒、增強團隊執(zhí)行力、分清團隊的職能、厘清責(zé)任等做了交流發(fā)言。
按照“柏仁”讀書會的主旨引領(lǐng)，大家針對專業(yè)技能提高、行為能力培養(yǎng)、心理健康教育來選擇書籍，研讀和思考現(xiàn)實生活中的問題，采購中心經(jīng)理關(guān)興通讀了溥儀的《我的前半生》，唏噓于末代皇帝從皇上到囚犯再到平民的大起大落的一生；市場部員工金雅峰、陸相君分別就《心態(tài)決定命運》、《幽默是種軟實力》發(fā)表了自己的感想。他們的發(fā)言既富有哲理又通俗易懂切合實際，對平時日常生活乃至開展工作都會起到一定的說明作用?？头行慕?jīng)理康明磊向大家推薦了戴爾卡耐基的《人性的優(yōu)點》，他認(rèn)為人與人之間的差異主要是要看心態(tài)是積極的還是消極的工作，要擅于珍惜現(xiàn)在，用積極的心態(tài)去克服困難保持進取的旺盛斗志。
本次交流除口頭即席發(fā)言外還收到書面文章6篇，其中3篇具有較強的針對性和實用性，擬將收為讀書會體會交流文集。百人讀書，修心養(yǎng)性，在泰州公司，讀書的浪潮已然掀起，越來越多的員工自發(fā)讀書，踴躍分享，學(xué)以致用，自我提升！
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