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5月28日，總部駐珠海的全體財(cái)務(wù)人員開展了2020年第四季第二期讀書會(huì)分享活動(dòng)。本次讀書會(huì)活動(dòng)由吳關(guān)正作為主講人。

活動(dòng)中，大家共同學(xué)習(xí)了《閉環(huán)思維》之《第一章》“讓工作可交付，而不是”我盡力了“。通過學(xué)習(xí)了解到：靠譜，就是凡是有交代，件件有著落，事事有回音。

“在職場(chǎng)里，收到指令要回復(fù)，遇到困難要溝通，項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào)，安排要落實(shí)。這不是繁文縟節(jié)，這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。要盡心盡力、說到做到，你才能成長(zhǎng)，公司也才能成長(zhǎng)?！痹谥攸c(diǎn)段落，主講人反復(fù)念了三遍。

之后，大家暢所欲言，談出自己的見解。大家一致認(rèn)為：公司是一張網(wǎng)，當(dāng)他人在網(wǎng)絡(luò)協(xié)同過程中發(fā)起某一事情或工作時(shí)，在一定時(shí)間內(nèi)，不管執(zhí)行者是否完成以及完成效果如何，都要認(rèn)真地將結(jié)果反饋給發(fā)起者。尤其是面向上級(jí)時(shí)，如果上級(jí)交代了一件事，下屬應(yīng)該竭盡全力去完成，而最后不管完成的質(zhì)量如何，都應(yīng)該在約定的時(shí)間內(nèi)給上級(jí)一個(gè)反饋，這就是閉環(huán)。

最后，主講人對(duì)本次讀書會(huì)做了總結(jié)：一是要做一個(gè)靠譜的人，遇到事情，積極的正面去面對(duì)，別找借口；二是多以公司主人翁的身份想問題，思考問題，解決問題；三是任何一件事不是一蹴而就的，由很多的階段組成，要多溝通，多協(xié)調(diào)，多匯報(bào)；四是要準(zhǔn)備多套備用方案，做有心人，有備無患；五是做人靠譜，做事靠譜，久而久之，讓靠譜成為習(xí)慣。